Deurne,
Ebusco (Euronext: EBUS), kondigt aan dat haar Raad van Commissarissen Christian Schreyer voordraagt als nieuwe Chief Executive Officer (CEO) in de Raad van Bestuur. Zoals aangekondigd in het persbericht over de H1 2024 resultaten, heeft het Executive Team een turnaround plan ontwikkeld. In dit proces is geconcludeerd dat de organisatie geleid moet worden door één CEO met een algemeen management track record in de openbaarvervoersector. Oprichter Peter Bijvelds en Michiel Peters zullen op 2 september terugtreden als Co-CEO.
De Raad van Commissarissen en de huidige Co-CEO van Ebusco, Peter Bijvelds, zijn overeengekomen dat dit het juiste moment is voor een leiderschapstransitie. Peter Bijvelds zal daarom terugtreden als Co-CEO. Sinds juni heeft de huidige co-CEO Michiel Peters het Executive Team voorgezeten tijdens de analyse van Ebusco en het definiëren van een turnaround plan. In dit proces is duidelijk geworden dat het bedrijf, naast een aantal operationele veranderingen, behoefte heeft aan één CEO met een algemeen management trackrecord in de openbaarvervoersector. Michiel Peters treedt daarom terug.
Start op 2 september
Christian Schreyer (1968) treedt op 2 september in dienst bij Ebusco als CEO en voorzitter van het Executive Team. Ebusco zal een BAVA bijeenroepen om de benoeming voor te stellen van Christian Schreyer als lid van de Raad van Bestuur in de rol van CEO en om het turnaround- en financieringsplan te presenteren. Verschillende grootaandeelhouders hebben al hun steun betuigd voor de benoeming van Christian door financiële steun te verlenen als opmaat voor de implementatie van de turnaround.
Christian heeft meer dan 25 jaar ervaring in het openbaar vervoer en de logistieke sector en heeft gewerkt voor bedrijven als Deutsche Bahn, DB Schenker Rail, Transdev en Go Ahead. Tijdens zijn carrière heeft hij diepgaande branche-expertise ontwikkeld, uitgebreide klantinzichten verworven en met succes leidinggegeven aan indrukwekkende turnarounds van bedrijven. Christian heeft een Master of Laws van de Ludwig Maximilians Universität München en volgde een General Management Programme aan de Harvard Business School in Boston USA.
Andere wijzigingen
Naast deze wijzigingen in het management kondigt de Raad van Commissarissen aan dat Ruud Spoor om gezondheidsredenen en Saskia Schatteman om persoonlijke redenen terugtreden als leden van de Raad van Commissarissen. Beide terugtredingen zijn met onmiddellijke ingang en het bedrijf is hen zeer erkentelijk voor hun bijdragen.
Oprichter Peter Bijvelds, licht toe: “Vanaf 2010 lag mijn focus op het opzetten en verder ontwikkelen van Ebusco. Het idee om steden schoner te maken met zero emissie bussen leek ooit ambitieus, maar is nu de toekomst gebleken. Met de steun van een toegewijd team heb ik deze organisatie van de grond af opgebouwd en Ebusco tot een pionier in de sector gemaakt. Het voorbije decennium heb ik mijn energie in deze missie gestoken en heb ik er plezier en voldoening in gevonden om onze producten te zien slagen en zelfs beter te zien presteren dan de marktstandaarden op het vlak van energie-efficiëntie. Nu Ebusco een nieuwe fase ingaat, is het tijd voor mij om een stap opzij te zetten. Ik heb er vertrouwen in dat het management onder leiding van Christian Schreyer de nodige stappen zal zetten om de ommekeer te bewerkstelligen.”
Michiel Peters, voegt toe: “Het was een voorrecht om met Peter, het Executive Team en de andere Ebusco collega’s samen te werken. Het superieure product en de slimme mensen van Ebusco zijn een sterke basis voor succes op lange termijn. Ik geloof dat met de recente toevoegingen en de komst van Christian Schreyer het Executive Team van Ebusco sterk en goed gepositioneerd is om de vereiste operationele turnaround te maken en de klantenrelaties verder te ontwikkelen. Ik zal daarom een stapje terug doen maar ik blijf een supporter van het Ebusco team.”
Derk Haank, voorzitter van de Raad van Commissarissen van Ebusco, voegt hieraan toe: “Wij danken Peter voor zijn onvermoeibare inzet en toewijding. We danken Michiel Peters voor zijn leiderschap in de afgelopen periode als voorzitter van het Executive Team tijdens het vormgeven van het Turnaround Plan, het voorbereiden van de organisatie op de volgende fase en het ondersteunen van Christian Schreyer tijdens zijn inwerkperiode. Als laatste, maar niet minder belangrijk danken we Ruud Spoor voor zijn inzet zowel voor als na de beursnotering van Ebusco en Saskia Schatteman voor de constructieve samenwerking in de afgelopen jaren.”